Наше общество считается достаточно цивилизованным, здесь гарантированы права всем гражданам, однако в реальности двойные стандарты в отношении некоторых категорий людей никто не отменял. В частности, женщины успешно осваивают те профессии, которые раньше для них были недоступны. К примеру, теперь дамы не только работают парикмахерами, но также политиками или профессионально выполняют кузовной ремонт машин. Однако как бы много ни говорили о возможностях женщин, во многих областях жизни общества они все еще не добились успехов, сопоставимых с мужскими.
На пути вверх по карьерной лестнице многие женщины сталкиваются с множеством препятствий — а чем еще объяснить факт того, что большинство топ-менеджеров в крупных компаниях, а также в госструктурах и политике — это мужчины. Так какие же конкретно барьеры встречаются женщинам на пути карьерного роста?
Американские специалисты по социологии и процессам, происходящим в современном обществе, считают, что одной из причин неудач женщин и их недостаточно высокого продвижения по службе можно считать их собственную неуверенность в себе. Просто представители сильного пола традиционно источают уверенность: они чувствуют свою ценность и правоту в большинстве случаев, поэтому и приписывают все успехи только себе. При этом женщины в случае успеха испытывают совершенно другие эмоции: они склонны приписывать свои успехи внешним факторам, таким как высокие компетенции подчиненных или коллег, а также большое значение уделяют фактору удачи.
Неужели именно личными качествами женщин можно объяснить то, что на руководящих должностях так немного представителей прекрасного пола? Почему женщинам часто не хватает уверенности в своей способности добиться успеха? Возможно, всему причиной страх уязвимости и нежелание чувствовать себя разочарованной в том случае, если цель не будет достигнута. Вероятнее всего, многим женщинам, стремящимся к карьерному росту, просто не удается найти нужный баланс между природной скромностью смирения и профессиональной уверенностью. Конечно, нельзя во всем винить женскую природу, само общество пока не поощряет стремительного успеха дам, считая, что их основная функция — сохранять семью.
Можно считать большим прорывом то, что сейчас у женщин есть огромное количество возможностей для самореализации, однако этого все еще недостаточно. Пожалуй, женщинам нужно учитывать это, но продолжать верить в себя ставить перед собой высокие цели и. И пусть цель на ближайший год звучит по-разному: купить Volkswagen Touareg или стать начальником департамента. Главное, чтобы цель стоила того, чтобы к ней стремиться.
Читайте далее:
